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团队分润系统团队级差系统代理商极差系统全球加权分红系统定制开发

频道标签:网络整理 发布时间:2019-06-09 录入:admin 点击:
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        协同工作分润系统_协同工作延伸系统_代劳商极差系统-全球加权分红系统专用化利用

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        客户零售价368买通服务业

        具有男仆资历的成买通,直推一人成买通可以赢得20%的判决(嗨我只设置了一级配电,因据我的观点何苦使被安排好二级和四级发行,你可以如你的位置设置判决,以促进他鞭策陷线,2 四级和四级做错我直地推的,因而不喜欢SE

        
明星围攻:五私人的直地推,100人的协同工作,您将赢得8%的额定表现判决。

        
B二星知情人:直推10人,200队,您将赢得额定12%的表现判决

        
C三星知情人:直地推20人,300人的协同工作,您将赢得额定18%的表现判决。

        (也可以添加限度局限。我必然是二星的一把手。,直地鞭策围攻中得有2名围攻,D中得有2名围攻。,晋级至三星)

        
D四星知情人:直推30人,协同工作500人,享用25%的新表现高昂的

        (也可以添加限度局限。我必然是三星的一把手。,直地鞭策围攻中得有3名围攻,D中得有3名围攻。,晋级到4星)

        装备了独一榜样来阐明梯度算法。
很一星至六星为潜移默化奖:

        举例阐明:四星级-三星-二星级-一星级客户直地男仆 ,即使客户买通368元服务业,这么收益组织了列举如下的区分给报酬:

        四星知情人得 25%  延伸后收益 7%

        三星知情人应占18% 延伸后收益 6% 

        二星级知情人将会12% 延伸后收益 4% 

        独一明星围攻得 8%  延伸后收益 8% 

        四、同伙加权分红奖

        直推数区域100个,左右协同工作有四位四星围攻不再在同一条线上。。或许,即使协同工作区域N元,它可以变为平台的同伙。, 享用平台每月新增业绩1%加权分红分红。

          各同伙收到的股息=平台表现

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